根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。

1、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个____________

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。A工作上的成就感B提升C工资D责任

2、根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识

3、按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。A正确B错误

4、赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）A基本工资B荣誉感C工作安全D周围人际关系E机遇因素

5、根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系

6、根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。A劳动环境B工资及福利政策C工作的挑战性D事业的发展空间