煤矿与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）防止（）的事项。

1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）A正确B错误

2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。A正确B错误

3、生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、

生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。AA.工伤保险BB.社会保险CC.工伤社会保...

4、煤矿企业与从业人员建立劳动关系应订立（）劳动合同。

煤矿企业与从业人员建立劳动关系应订立（）劳动合同。A书面B口头C默许

5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

6、根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些有关

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些有关事项？（）A工资待遇B保障从业人员劳动安全C生活福利D防止职业危害