衡量一个时期缺货强度的物流服务绩效评价指标是（）。

1、绩效考核只是一个衡量手段，在绩效管理中起到一个承上启下的作用，具体表现有（）

绩效考核只是一个衡量手段，在绩效管理中起到一个承上启下的作用，具体表现有（）AA、绩效考核是绩效管理的一部分BB、绩效考核是一个阶段性的总结CC、绩效考核以绩效计划为标尺...

2、以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的（）。

以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的（）。A最小化错误B收集绩效数据C建立绩效基准D绩效优化

3、衡量一个组织绩效好坏的主要指标有（）

衡量一个组织绩效好坏的主要指标有（）AA.经济BB.效率CC.效果DD.公平

4、网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评

网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评价客户经理的工作绩效，以（）为基础，赏罚分明，严格兑现。A市场情况B绩效合约C客户变动D个人能力

5、考核服务水平是座席员绩效评估中（）的主要衡量指标。

考核服务水平是座席员绩效评估中（）的主要衡量指标。A生产力B服务质量C技能和知识确认D服务效率

6、可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量，即（）。

可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量，即（）。A缺货频率B需求频次C供应比率D订货完成率E供货率