《劳动争议调解仲裁法》第五条规定："发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。"关于这一规定，下列哪一说法是错误的？
1、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...
2、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件（）A注册资本不得少于人民币二百万元B有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C有符合法...
4、《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁
《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...
5、《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A五日B十日C十五日D二十日
6、《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。A五日B十日C十五日D二十日