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适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是()。


适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是()。

  • AA.经验分析法
  • BB.马尔可夫分析
  • CC.德尔菲法
  • DD.趋势分析法
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