长期绩效薪酬的常见类型有（）。

1、绩效薪酬制的基本类型有（）

绩效薪酬制的基本类型有（）A适用于生产工人的绩效薪酬制度B绩效工资C绩效调薪D个人长期激励计划E团队激励计划

2、简述个人短期绩效薪酬的常见形式。

简述个人短期绩效薪酬的常见形式。

3、工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制

工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A经营者年薪制...

4、绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？

绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？

5、农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以（）

农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以（）为基础的模拟利润建立绩效薪酬考核机制。A收入调整收益B成本调整收益C风险调整收益D盈利调整收益

6、简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。

简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。