下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。

1、员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估

员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A测试比较分析法 B硬性分布法 C作业标准法 D关键事件法

2、高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。

高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。A发展型B学习型C过度型D系统型

3、企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）

企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）A任务分析B绩效分析C前瞻性培训需求分析D问卷调查

4、旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。

旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。A文化知识培训B服务技能技巧培训C服务意识与职业道德培训D管理培训

5、最适合于培训决策技能的培训方法是（）

最适合于培训决策技能的培训方法是（）A使用挂图B小组讨论C演示与模拟D案例分析E角色扮演

6、适合于普通职员的招聘方法是（）。

适合于普通职员的招聘方法是（）。A推荐法B档案法C布告法D发布广告