《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。
- A政府投入
- B医保支付
- C院长薪酬
- D医院绩效
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。
1、简述《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》的主要内容。
简述《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》的主要内容。
2、根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何深化医保支付方式改
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何深化医保支付方式改革。
3、《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,到2020年深化医药卫生
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,到2020年深化医药卫生体制改革主要目标,城乡每万名居民有()名合格全科医生。A1B2C5D8
4、《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》有哪些保障措施?
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》有哪些保障措施?
5、简述《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》的指导思想。
简述《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》的指导思想。
6、《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,到2020年深化医药卫生
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,到2020年深化医药卫生体制改革主要目标,基本医保参保率稳定在()以上。A93%B94%C95%D98%