薪酬确定的基础是（）

1、对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。

对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误

2、薪酬制度设计的基础是（）

薪酬制度设计的基础是（）A岗位分析与评价B薪酬调查C福利政策D人工成本核算E工资标准

3、确定薪酬体系的基础是()。

确定薪酬体系的基础是()。A薪酬水平B工作分析C薪酬控制D薪酬调查

4、基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。

基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的（）特点。A常规性B导向性C基准性D相对稳定性

5、薪酬设计的基础原则是（）

薪酬设计的基础原则是（）A公平原则B竞争原则C激励原则D经济原则

6、薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战

薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度。A稳定B收缩C成长D客户中心