人员测评的意义有（）。

1、领导效能测评的意义有哪些？

领导效能测评的意义有哪些？

2、人员测评可采用的方法有（）

人员测评可采用的方法有（）A心理测验B面试C情景模拟D评价中心E履历判断

3、人员素质测评的功用有（）。

人员素质测评的功用有（）。A评定B诊断反馈C预测D有利于人力资源开发E有助于人力资源的优化管理

4、简述人员测评对组织的意义。

简述人员测评对组织的意义。

5、简述人员素质测评对招聘意义。

简述人员素质测评对招聘意义。

6、我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。

我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。A成本适中B节省时间C效度相对较高D成本低E灵活性高