中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

参考答案

参考解析：

中小企业人力资源管理存在的问题有：①人力资源管理缺少规划；②人员的年龄构成和知识结构不合理；③岗位职责不明确，一人多职；④人员招聘过程缺乏系统性；⑤人员考核不规范；⑥激励措施缺乏科学性。

分类：第八章农业企业经营管理与经营活动分析题库,初级农业经济题库

我国再生资源管理存在的问题是（）A多头经营，管理混乱B资源节约综合利用技术水平低C资源产业技术开发能力弱，环保产品技术含量低D与几十年前相比，人们的资源再利用意识低

新企业管理可能存在的不足有（）（1）市场资源缺乏，自由现金流不足；（2）工作目标和工作计划随意性强；（3）管理不规范，流程化、标准化程度差；（4）因人设岗，岗位职责交叉...

请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。

与发达国家的企业相比，中国企业人力资源管理主要存在的不足有（）。A人力资源管理部门的低位较低B人力资源管理人员设置水平低C人力资源管理工作主要局限于行政事务性工作D企业...

以每股收益最大化作为企业财务管理的目标，它所存在的问题有（）A没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来B没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来C没有考虑资金时间价...

以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有（）A没有考虑资金的时间价值B没有考虑资金的风险价值C企业的价值难以评定D容易引起企业的短期行为

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