推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。

1、在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法

在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）A淘汰出局B保留原位C考虑进入下一个发展机会D给予警告和提供有针对性地发展支持

2、（）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

（）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。AA、认权模式BB、认事模式CC、认理模式DD、认人模式

3、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对...

4、仓库生产是一个典型的（）过程，所以程序分析法很适合应用于仓库绩效管理中。

仓库生产是一个典型的（）过程，所以程序分析法很适合应用于仓库绩效管理中。

5、绩效管理在强调为外部主体负责，具体是指对（）负责。

绩效管理在强调为外部主体负责，具体是指对（）负责。A领导B公民C民主党派D权力机关

6、（）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。

（）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。AA.财政部 BB.主管部门 CC.项目单位 DD.地方政府