聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利

1、用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。A正确B错误

2、事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包

事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。AA、竞聘BB、公开招聘CC、聘用合同DD、解聘

3、自主择业军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企事业单位录用聘用期间

自主择业军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企事业单位录用聘用期间的（）和（）保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件下人员的有关规定...

4、自主择业的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期

自主择业的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由部队解决。A正确B错误

5、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女

女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）AA、工作岗位BB、劳动权益CC、素质教育

6、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双

女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。A工作岗位B劳动权益C素质教育