如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动

1、假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上

假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。A替代B总替代C互补D总互补

2、如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1

如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。A互补B总互补C替代D总替代

3、如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情

如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。A供大于求B供小于求C供求均衡状态D供大于求或供小于求

4、根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。A富有弹性的B缺乏弹性的C单位单性的D无弹性的

5、劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将（）

劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将（）A增加1单位B减少1单位C增加1%D减少1%

6、如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。

如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。A正确B错误