关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。
- A设计和实施的费用较低
- B绩效考评标准明确
- C绩效考核维度清晰
- D具有良好的反馈功能
问题
关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。
参考解析：
A【解析】行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。其优点是：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贯性和较高的信度；考核的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。其缺点在于费用高，费时费力。
分类：其他
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