文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

1、企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成

企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（）A正确B错误

2、健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；

健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A导向功能B凝聚功能C激...

3、组织需要新员工适应组织文化的过程，称为（）。

组织需要新员工适应组织文化的过程，称为（）。A个性化B指导C社会化D制度化E胁迫

4、企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。A正确B错误

5、组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指

组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。A正确B错误

6、（）的主要观点是，课程功能在于确保年轻一代接受成人社会的文化，使之适应社会维

（）的主要观点是，课程功能在于确保年轻一代接受成人社会的文化，使之适应社会维护社会系统的生存A功能主义范式B解释论范式C新马克思主义范式D结构主义范式