薪酬成本控制的方法有()。

参考答案

参考解析：

本题考查薪酬成本的控制。企业薪酬成本控制的基本方法：(1)控制雇佣量。(2)控制基本薪酬。(3)控制奖金。(4)控制福利支出。(5)利用适当的薪酬技术手段。

分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库

通过雇佣量进行薪酬控制的方法有（）A控制员工人数B控制工作时数C控制福利支出D控制劳动成本

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()AA、从下而上法BB、从上而下法CC、由内到外法DD、由外到内法

简述常用的薪酬成本控制的方法。

下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。A缺乏灵活性B受主观因素影响较大C降低了预算的准确性D可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。A从下而上法B从上而下法C由内到外法D由外到内法

薪酬控制的主要途径有哪些？

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