（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真

（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）

参考答案

参考解析：

品位分类是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。它与岗位分级的主要区别是分类标准，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品味分类以人为标准，人在事先，以人择事。

分类：第五章薪酬管理题库,人力资源管理师（二级）题库

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