绩效管理系统设计的基本原则有（）。

1、一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等

一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等A项目策划B信息系统C人员提拔D业内竞争

2、在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

3、在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有()。

在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有()。A整体性原则B单一性原则C可比性原则D经济性原则E定量与定性相结合的原则

4、绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精；

绩效指标体系的设计原则有（）。①定量指标为主、定性指标为辅；②少而精；③可测性；④独立性与差异性；⑤目标一致性。A①②③④B①②④⑤C①③④⑤D①②③④⑤

5、在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（）。

在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（）。A整体性原则B系统性原则C可比性原则D经济性原则E定量与定性相结合的原则

6、供应链绩效报告在设计与编制时必须符合的原则有（）。

供应链绩效报告在设计与编制时必须符合的原则有（）。A整体性原则B系统性原则C配合组织构架原则D重点例外报告原则E内容简明相关原则