培养员工组织承诺的途径（）
- A通过招聘甄选合适的员工
- B通过内部晋升来培养情感承诺
- C通过培训宣传来培养情感承诺
- D通过沟通和支持来培养组织承诺
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1、重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A学院型B棒球队型C俱乐部型D堡垒型
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2、员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）
员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）A员工希望尽可能地代表组织B强烈地想留在组织中C对组织的归属感D对组织主要目标及价值观的接受E对组...
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组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。A不愿意接受组织目标与价值观B不乐于投入更多的精力C对能够成为该组织的成员充满自豪感D更容易出现流动
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4、西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培养员工情感承诺可通过（）途径。
西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培养员工情感承诺可通过（）途径。A招聘员工B培训宣传C说服教育D沟通支持
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中国传统文化对中国员工的组织承诺的影响。
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6、OHSMS18001对象是员工，目的是强调组织对员工职业（）的承诺。
OHSMS18001对象是员工，目的是强调组织对员工职业（）的承诺。