帮助别人遵守、留心他人、团队贡献、关注他人、集体荣誉的安全管理是处于安全文化

1、帮助别人的心理意义在于（）。

帮助别人的心理意义在于（）。AA、更容易建立良好的第一印象BB、可以赢得别人的信赖与尊重CC、可以使别人一定程度上消除对你的防卫心理DD、缩短心理上的距离感

2、团队每一个成员都应留心所发生的（）以便及早发现失误并避免失误链的形成。

团队每一个成员都应留心所发生的（）以便及早发现失误并避免失误链的形成。AA.紧急情况BB.任何情况CC.错误情况DD.特殊情况

3、用英文表达“帮助别人的意思”（）。

用英文表达“帮助别人的意思”（）。AA、May I help you？BB、Where are you？CC、Can you helpme？DD、以上都对

4、当其他同学向卓卓借文具时，卓卓从不拒绝。她认为，能够帮助别人满足他人愿望的孩

当其他同学向卓卓借文具时，卓卓从不拒绝。她认为，能够帮助别人满足他人愿望的孩子就是好孩子，否则就是坏孩子。卓卓道德发展处于（）。A相对功利主义的定向阶段B惩罚与服从定...

5、有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。

有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。A正确B错误

6、华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自

华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于（）。A学习气氛的形成B项目的顺利进展C...