薪酬的职能主要有（）

1、薪酬一般具有的基本职能有（）。

薪酬一般具有的基本职能有（）。A补偿职能B激励职能C调节职能D效益职能E战略职能

2、薪酬管理的职能不包括（）

薪酬管理的职能不包括（）A减少薪酬B吸引人才C价值牵引D资源配置

3、薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。

薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。

4、职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.

职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.A技能和能力B技能和职位C职位和工作D职位和能力

5、在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析

6、薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能