依据组织部颁发的《干部档案整理工作细则》，人事文件以时间为单位进行组卷。

1、干部人事档案整理既不能“欠”整理也不能“过”整理，不提倡刻意追求“四边齐”，

干部人事档案整理既不能“欠”整理也不能“过”整理，不提倡刻意追求“四边齐”，但应（）对齐。A右、上边B左、上边C右、下边D左、下边

2、干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定

干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。A排序B技术加工C...

3、上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工

上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。

4、档案统计工作要用科学的标准和方法收集、整理和分析统计资料，其最终依据是（）。

档案统计工作要用科学的标准和方法收集、整理和分析统计资料，其最终依据是（）。A《中国人民共和国统计法》B《中国人民共和国档案法》C《中国人民共和国档案统计法》D《档案统...

5、各级管档部门应每（）整理一次，要严格按照《干部档案整理细则》中的要求，对形成

各级管档部门应每（）整理一次，要严格按照《干部档案整理细则》中的要求，对形成的档案零散材料进行规范性整理归档。A一年B两年C三年D四年

6、加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供

加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。