人力资源规划的工作包括组织生产、营销等方面的计划。

1、人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。A正确B错误

2、饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管

饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。A正确B错误

3、需求预测是所有部门（包括物流、营销、生产和财务部门）进行规划和控制的结果。

需求预测是所有部门（包括物流、营销、生产和财务部门）进行规划和控制的结果。A正确B错误

4、市场营销组织的工作和任务，是规划、实施和（）场营销活动。

市场营销组织的工作和任务，是规划、实施和（）场营销活动。

5、人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。A考核B培训C薪酬D激励E文化建设

6、缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。A职位空缺无法及时得到填补B主管无法客观评价下属的工作绩效C人力资源部门不能实施职位评价D企业无法确定职位说明书