团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩()
- A团队经理个人累计标保达成率
- B团队蓝1业务续保率
- C团队达标人力系数
- D团队定级保费
团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩()
1、项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队
项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作()A工作包B工作任务C账户码D整合点
甘肃花儿主要流行与那几个省份()。A甘肃;青海;宁夏B甘肃;青海;新疆C甘肃;宁夏;新疆
3、根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主
根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。A正确B错误
4、负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
5、若团队经理已选择“个人业务奖励”,则在管理绩效核算时,团队保费须剔除团队经理
若团队经理已选择“个人业务奖励”,则在管理绩效核算时,团队保费须剔除团队经理个人业务。若团队经理无“个人业务奖励”,则管理绩效包含团队经理个人业务。A正确B错误
6、()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的
()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。