海航在发展中行成了（）为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义独具特色的企业文化体系，这是海航成长的核心竞争力。
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2、和谐文化的原则包括以人为本、统筹发展、基层文化、文化创新。
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树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）。A人才资源是第一资源的观念B以人为本的观念C不唯书、不唯上、重能力、重业绩的观念D长期培养建设的观念E短期效益的观念
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以人为本的内涵在发展问题上的体现是什么？
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5、海航的成功发展得益于能够发挥集体智慧，形成正确决策，并且有上善若水的谋略。
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