在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
- AA、合作
- BB、强制
- CC、妥协
- DD、回避
在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
合作(Collaborating)。集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。
鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是()A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点
2、在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。()
在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。()A正确B错误
3、在旅游活动中,导游员不仅同游客经常保持接触,而且还要同社会诸多方面发生联系,
在旅游活动中,导游员不仅同游客经常保持接触,而且还要同社会诸多方面发生联系,推动着世界上规模最大的社会活动的发展。这体现了导游服务具有()的性质。AA、文化性BB、经济...
4、我们税务机关的公文中经常要运用大量的数字来说明观点,来量化工作目标,因此它在
我们税务机关的公文中经常要运用大量的数字来说明观点,来量化工作目标,因此它在实践中发挥了重要的作用()A数字是一种特殊的强调B数字是对理性概念的实在的印证C数字是最规范...
鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是()A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点
6、管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成
管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。A沟通差异B结构差异C信息差异D个体差异