调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
- A在劳动争议处理中的地位不同
- B主持调解的主体不同
- C调解案件的范围不同
- D调解的对象不同
- E调解的效力不同
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
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1、企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的...
2、李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A支付经济补偿金B支付拖欠劳动报酬C承租...
3、调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。A调解的原则不同B主持调解的主体不同C调解的效力不同D调解案件的范围不同E在劳动争议处理中的地位不同
4、劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。A正确B错误
5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。A省级人力资源和社会保障厅代表B劳动行政部门代表C工会代表D企业方面代表
6、和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。A独立的程序B连续的程序C和企业相关的程序D和劳动仲裁接口的程序