在岗培训与开发的方式包括()。
- A接受主管或同事的业务指导
- B到成人高等学校进修
- C代理工作
- D见习
- E工作轮换
在岗培训与开发的方式包括()。
组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练,具体方式有:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导,出席有关会议,见习或代理工作,工作轮换等。
以下哪些培训方式属于在岗培训()。A转岗培训B企业文化教育C晋升培训D岗位知识培训E更新知识和技能的培训
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A现实性B现实性和即时性C即时性D实用性
组织内的在岗培训与开发的具体方式包括()。A接受主管经理、监督员、同事的业务指导B工作扩大化C出席有关会议D见习或代理工作E工作轮换
4、根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()AA、脱产培训BB、半脱产培训CC、入职岗前培训DD、在职岗后培训
组织内部在岗培训与开发的方式不包括()A接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B出席有关会议,见习或代理工作C工作轮换D设置专门的培训开发课
用电检查在岗培训按轮训方式进行,()年轮训一次。A1B2C3D4