利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中

1、广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。

广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。A现金计划B延期支付计划C混和计划D利润计划

2、利润分享计划在直接推动绩效改善方面所起作用（）

利润分享计划在直接推动绩效改善方面所起作用（）A很大B不大C几乎没有D不一定

3、（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。

（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。A知识工资B弹性工作制C员工持股计划D总奖金

4、在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）

在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）A平均分配B按照基础薪酬等级分配C按照基础薪酬比例分配D按照员工分配期内的实际贡献进行分配

5、当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有

当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）A员工培训与人力资源开发B员工招聘与选...

6、利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起，使员工明确了工作努力的

利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起，使员工明确了工作努力的方向。A正确B错误