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人际关系的组织理论是由美国心理学家()20年代末期在西方电器公司所进行的()的基础上发展起来的。
1、公平理论是由美国心理学家()提出来的
公平理论是由美国心理学家()提出来的A赫茨伯格B马斯洛C弗洛姆D斯金纳E亚当斯
2、公平理论是由美国心理学家()提出来的
3、需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D斯金纳
4、()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A需要层次理论B科学管理理论C社会系统学派D决策理论学派
5、()生命周期理论是由美国心理学家卡曼首创的。
()生命周期理论是由美国心理学家卡曼首创的。
6、行为主义理论是由美国心理学家()创立的。
行为主义理论是由美国心理学家()创立的。
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