实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。
- A3
- B6
- C9
- D12
实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。
C【解析】医疗期规定:①实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月;③10年以上15年以下的为12个月;④15年以上20年以下的为了18个月;⑤20年以上的为24个月。
1、实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为()
实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为()A3个月B6个月C9个月D12个月
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。AA.半个月BB.一个月CC.一个半月DD.二个月
3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付(
经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资AA、1个月BB、3个月CC、5个月DD、6个月
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付A半个月B一个月C一个半月D二个月
5、某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限
某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为()...
6、劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付()。A半个月工资B1个月工资C2个月工资D3个月工资