按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
- A以学员为主体的评估方案
- B以培训组织单位为主体的评估方案
- C诊断性评估方案
- D形成性评估方案
- E以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
暂无解析
影响培训评估方案质量的因素主要有:()。AA、培训评估方案的针对性和全面性BB、培训评估人员构成的合理性CC、选择方法、时间安排的科学性DD、方案设计这个人的特征EE、评估所...
在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A完备性B可行住C一致性D可比较性E可操作性
培训评估方案的审定方法有:()。A系统全面法B逻辑分析法C关键技术试评估检验法D关键要素审定法E可行性分析法
4、在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A正确B错误
培训评估方案的基本内容是()AA、评估指导思想BB、评估目的CC、评估标准集、量表和评判依据DD、评估权重集EE、各类表格
培训评估方案的实施包括()。A选择好进行评估的时机B做好评书数据信息的整理和分析C在评估中应与学员多沟通D在评估中应与学员上级多沟通E根据情况及时调整评估项目