事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
- A工作人员连续旷工超过15个工作日
- B1年内累计旷工超过30个工作日
- C年度考核不合格且不同意调整工作岗位
- D连续两年年度考核不合格的
- E因病不能正常上班的
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()A用人单位经济性裁员B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D劳动者同时与其他用人单位...
有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。A因私出国的B考入普通高等院校的C依法服兵役的D在试用期内的
简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?
5、事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。AA、十五日BB、三十日CC、六十日DD、九十日
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D用...