岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)
- A重复性
- B可观察性
- C共通性
- D可衡量性
岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)
岗位评价要素应该能够适用组织中的全部岗位,或大部分岗位,或某一类岗位,即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠,参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。最后,各因素必须是可观察到的,可以衡量的。
岗位评价要素的特征不包括()。AA、共通性BB、显著性CC、可观察性DD、可衡量性
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()A工时利用率B产量责任C劳动紧张度D工作班制
3、当我们使用要素计点法进行岗位评价时,对于复杂的岗位要素,可以设定要素等级,这
当我们使用要素计点法进行岗位评价时,对于复杂的岗位要素,可以设定要素等级,这些等级一般情况下不超过()个。A4-5个B5-6个C6-7个D7-8个
4、企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()
企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()A工作分析B去掉价值低的工作C列出并排序要素,确定权重D对职位进行排序
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A少而精原则B细致性原则C可比性原则D精确性原则E综合性原则
在岗位评价中,劳动强度要素不包括( ).A工时利用率B产量责任C劳动紧张程度D工作班制