组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）

1、为了使组织更有效地实现它的目标，必需使组织的结构和过程科学化和合理化，这种观

为了使组织更有效地实现它的目标，必需使组织的结构和过程科学化和合理化，这种观点来自于（）A科学管理理论B人际关系理论C组织行为理论D权变理论

2、利用以下何种手段使组织结构影像产生对比最明显（）.

利用以下何种手段使组织结构影像产生对比最明显（）.A利用天然对比B利用生理功能C利用人工对比D利用专用设备E利用高反差胶片

3、在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关

在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：（）A社会技术系统B变革组织文化C过程咨询D社会责任感的培养

4、在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：（）

在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：（）A工作的重新设计B变革组织文化C敏感性训练D团队建设

5、利用以下何种手段可使组织结构影像产生对比最明显（）

利用以下何种手段可使组织结构影像产生对比最明显（）A利用天然对比B用生理功能C利用人工对比D利用专用设备E利用高反差胶片

6、随着科技的发展和市场的多样化，“以（）为中心”组织生产，使生产计划更易实现。

随着科技的发展和市场的多样化，“以（）为中心”组织生产，使生产计划更易实现。