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松下公司的用人之道是一般只选用具有70%能力的人才,而很少用100%能力的人


松下公司的用人之道是一般只选用具有70%能力的人才,而很少用100%能力的人才,原因是有70%能力的人才有更好的可塑性,有更端正的态度,这说明员工()的品质,已经成为现代大企业选人用人的重要标准

  • A爱岗敬业
  • B诚实守信
  • C任劳任怨
  • D依法合规
参考答案
参考解析:
分类:农业银行员工行为守则题库
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