同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（）。

参考答案

参考解析：

信度主要是指测试结果的可靠性或一致性，分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。其中，等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试力法，其结果之间的一致性。

分类：其他

下面哪项指标是指测试的稳定性和一致性，也就是对同一应聘者用相同的内容相似的测验再去测试它，则所得到的分数也相似。（）A精确度B效度C信度D可信度

一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A标准化B常模C信度D效度

在使用笔试方法进行应聘人员筛选时，各个考题的分值与考核内容的重要性和考题难度（），否则分数不能有效地表示应试者的真正水平。A应成正比例B相对应C不成比例D没有关系E无所谓

LDP有两种不同的发现对等体的机制，描述正确的是（）。A两种机制分别是基本发现机制和扩展发现机制B基本发现机制是通过周期性的发送hello报文实现发现LDP对等体的C基本发现机制...

同一工作面（）使用两种不同品种的炸药。AA、不得BB、可以CC、允许

当同一条焊缝使用两种或两种以上焊接方法时，可使用两种或两种以上焊接方法焊接试件，进行组合评定。（）A正确B错误

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同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（ ）。