职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。
- A相互选择、相互适应、相互协调
- B相互理解、相互配合、相互妥协
- C相互竞争、相互尊重、相互依赖
- D相互承认、相互沟通、相互监督
职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。
1、继续教育对象,是事业、企业单位从事专业技术工作的在职专业技术人员。
继续教育对象,是事业、企业单位从事专业技术工作的在职专业技术人员。A正确B错误
2、职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。A劳动关系B人事关系C就业关系D劳资关系
专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及()A专业技术人员方面B组织方面C专业技术人员和组织两个方面D政府方面
明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。A兴趣B报酬期望C能力水平D职业生涯规划的内容
6、职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术
职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。