可学答题网 > 问答 > 人力资源管理概述题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()


人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()

  • A和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
  • B采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化
  • C采用简单的设置,突出人力资源管理的事务性职能
  • D以服务提供者的身份出现,划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理概述题库
相关推荐

1、关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。

关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。A产业模式B参与模式C投资模式D高灵活性模式

2、目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。

目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。A随着竞争全球化的加剧,在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心B越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出...

3、人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化C采用简单的设置,突出人力资源管理的...

4、现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方

现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?

5、护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A管理原则化B管理人性化C行为规范化D信息现代化

6、护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A行为规范化B管理人性化C管理原则化D信息现代化E知识创新化