人力资源流动收益包括（）。

1、客户风险承受能力测评应当至少包括职业、投资经验、收益预期、（）流动性要求等内

客户风险承受能力测评应当至少包括职业、投资经验、收益预期、（）流动性要求等内容。A客户年龄B家庭财务状况C风险损失承受程度D计划投资年期

2、影响组织人力资源流动的内部因素主要包括（）。

影响组织人力资源流动的内部因素主要包括（）。A组织管理B工作特性C员工个人D以上都是

3、影响期权定价的因素包括标的资产价格、流动率、利率、红利收益、存储成本及合约期

影响期权定价的因素包括标的资产价格、流动率、利率、红利收益、存储成本及合约期限。A正确B错误

4、人力资本收益分配一般包括()。

人力资本收益分配一般包括()。A员工薪资B福利C股票D期权E办公费

5、影响期权定价的因素包括标的资产价格、流动率、利率、红利收益、存储成本以及合约

影响期权定价的因素包括标的资产价格、流动率、利率、红利收益、存储成本以及合约期限。A正确B错误

6、矿产资源评估中常用的收益法包括（）。

矿产资源评估中常用的收益法包括（）。A折现现金流量法B剩余利润法C收入权益法D可比销售法