状态型激励理论主要包括()
- A需要层次论
- B期望理论
- C公平理论
- D挫折理论
- E双因素理论
过程型激励理论包括()。A挫折理论、归因理论、强化理论B期望理论、公平理论CX理论、Y理论D需要层次论、双因素理论、激励需要理论响
通常的激励理论分类包括()型激励理论。A内容B过程C回归D移动E行为改造
内容型激励理论包括()。A马斯洛的需要层次论B弗鲁姆的期望理论C奥德弗的ERG理论D赫茨伯格的双因素理论E麦克利兰的成就需要理论&rdquo
行为改造型激励理论主要包括()。A弗鲁姆的期望理论B亚当斯的公平理论C斯金纳的强化理论D亚当斯的挫折理论E海德的归因理论&rdquo
5、属于内容型激励理论的主要有需要层次论,()和成就需要理论。
属于内容型激励理论的主要有需要层次论,()和成就需要理论。
过程型激励理论包括()。A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论