劳动法的首要原则是（ ）。
- A保障报酬权
- B保障物质帮助权
- C保障劳动者的劳动权
- D保障休息休假权
问题
劳动法的首要原则是（ ）。
参考解析：
我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。
分类：其他
相关推荐
-
劳动法的首要原则是( )。A保障劳动者的劳动权B保障劳动者的物质帮助权C保障劳动者的报酬权D保障劳动者的休息休假权
-
休息、休假是公民劳动权的首要条件和基本要求o（）A正确B错误
-
（）是罪犯劳动管理的首要指标A质量B安全C均衡D效率
-
加强劳动教养人员班组管理，核心和首要环节是（ ）。A班组长的选定B班组长的教育考核C人员的分配D充分发挥大(中)队劳动教养人民警察的主导作用
-
劳动卫生学的首要任务是（）A提高生产工艺水平B积极防治职业病C识别、评价和控制职业性有害因素D发展社会主义国民经济E提高劳动生产率
-
6、企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。A事故报告B事故告知C事故申报D事故处理