未来管理组织中的层次将会（）

1、各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。A部门结构B层次结构C职能结构D职权结构

2、未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为（）

未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为（）A最高决策者B经营决策者C首席执行官职位的主要竞争者D直线经理的服务者E成本控制者

3、未来管理组织的发展趋势是（）

未来管理组织的发展趋势是（）A以不变应万变B不断改变调整C组织规模庞大D组织轻小灵活E组织层次减少

4、科研报告中的最高层次是（），它既综合前人的成果，又预测未来情况，有其特殊的地

科研报告中的最高层次是（），它既综合前人的成果，又预测未来情况，有其特殊的地位。A专题研究报告B综合研究报告C实地调研报告D可行性论证报告

5、不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有

不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）A技术技能B人际技能C概念技能D逃避技能

6、行政组织中的管理幅度与管理层次（）。

行政组织中的管理幅度与管理层次（）。AA、成反比例关系BB、成正比例关系CC、不成比例关系DD、是绝对对立关系