女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得辞退。

1、国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要

国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。A正确B错误

2、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A劳动权利B政治...

3、用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期

用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。AA、履行BB、变更CC、解除DD、中止

4、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。A劳动权利B政...

5、用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？

用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？

6、女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工劳动报酬？

女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工劳动报酬？