许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

1、目前许多企业常用来激励员工的模式是( )

目前许多企业常用来激励员工的模式是( )A弹性时间工作B集中工作C远程工作D兼职工作

2、许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。A问题的核心B前景C价值导向D核心竞争力

3、某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练

某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（）。A他不会有任何成就B他...

4、目前，许多企业常运用（ ）模式来激励员工。

目前，许多企业常运用（ ）模式来激励员工。A 弹性工作时间B 集中工作C 远程工作D 兼职工作

5、许多有经验的会展企业总是善于挖掘展览会期间的宣传机会，并将其转化为可以出售的

许多有经验的会展企业总是善于挖掘展览会期间的宣传机会，并将其转化为可以出售的广告产品。A正确B错误

6、某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝

某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出（）。AA、企业效益好...