适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()
- A案例研讨法
- B视听法
- C角色扮演法
- D管理游戏法
适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()
本题考查群体培训与开发的方法。管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
1、根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。
根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。A近期测评、中期测评和远期测评B宏观测评、中观测评和微观测评C标准性测评、描述性测评和警示性测评D初步测评、基本...
2、某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()
某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()A授权弹性也越大B职权分散化程度也越高C授权也越明确
3、停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用,实现的业务主要包括计划停电管理和故
停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用,实现的业务主要包括计划停电管理和故障停电管理。A正确B错误
《大企业税收风险管理指引》适用对象为()A税务机关B中介机构C纳税人D大企业
下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次()A安全的需要B生理的需要C尊重D自我实现
管理会计提交报告的对象局限于企业内部各管理层次。A正确B错误