什么是劳动保护法规？

1、劳动保护法规是企业单位行政和（）双方必须共同遵守的。

劳动保护法规是企业单位行政和（）双方必须共同遵守的。

2、劳动保护工作内容包括的内容是劳动保护法规、安全技术、（）。

劳动保护工作内容包括的内容是劳动保护法规、安全技术、（）。A生产质量B质量卫生C生产成本D劳动卫生

3、什么是知识产权？我国保护知识产权的法律法规有哪些？《计算机软件保护条例》中对

什么是知识产权？我国保护知识产权的法律法规有哪些？《计算机软件保护条例》中对软件著作权是如何规定的？是什么是共享软件、免费软件？用户许可证有什么作用？

4、《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）

《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）A提高知识水平B提高技术操作水平C掌握和应用信息D具体操作性工作中的常见问题的解决

5、地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：A企业规章制度B地方法律法规C劳动法D职业守则

6、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？