工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括()。
- A工资发放签名表
- B工资发放条
- C工资项目构成分析表
- D部门工资汇总表
工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括()。
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1、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以(
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以()的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B费用分配表C记账凭证D工资明细分类账
2、本月生产甲产品10 000件,实际耗用工时32 000小时,实际发放的工资为
本月生产甲产品10 000件,实际耗用工时32 000小时,实际发放的工资为640 000元。该产品标准工资为每件40元。标准工时为每件2.5小时,其直接人工价格差异为( )。A128 000...
3、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B记账凭证C费用分配表D工资明细分类表
4、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B记账凭证C费用分配表D工资明细分类表
5、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。()A正确B错误
6、财政直接支付程序可用于财政统一发放的工资支出和工程采购。
财政直接支付程序可用于财政统一发放的工资支出和工程采购。A正确B错误