许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。
- A问题的核心
- B前景
- C价值导向
- D核心竞争力
许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。
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1、职业守则要求全体员工做到:刻苦学习,(),努力提高综合素质和管理水平。
职业守则要求全体员工做到:刻苦学习,(),努力提高综合素质和管理水平。AA、钻研业务BB、钻研科学CC、钻研知识DD、钻研技术
2、岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发
岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A工作丰富化B工作扩大化C工作满负荷D工作环境优化
企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?()A理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度B协作精神好公共意识强C身体健康D文化层次高
4、在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()AA、大学里的教育BB、业余爱好的培养CC、岗位培训DD、脱产培训...
5、许多企业都是把提高()、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
许多企业都是把提高()、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。A企业的质量B员工待遇C员工的综合素质D产品的质量
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外派培训D管理层员工的知识和能力培训